Юристы обещают перерасчет пенсии? Не верьте, это не их компетенция Все больше пенсионеров обращается в Пенсионный фонд с заявлениями, составленными юристами. Чаще всего речь идет о заявлениях на перерасчет пенсии, так как человека убедили или он сам считает, что при назначении ему пенсии допущены ошибки, не в полной мере учтены периоды работы и так далее. […]
Жители села имеют право на повышенную фиксированную выплату к страховой пенсии по старости или по инвалидности. Право на 25-процентную надбавку к фиксированной выплате предоставляется при соблюдении трех условий: — наличие не менее 30 лет стажа в сельском хозяйстве; — проживание на селе; — отсутствие оплачиваемой работы. При подсчете стажа, дающего сельским пенсионерам право на повышенную […]
Изменились правила использования материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии. Денежные средства, как и прежде, можно отозвать в любое время до дня назначения накопительной пенсии с целью использования их по направлениям, предусмотренным законом. Но теперь для таких случаев вводится срок, в течение которого необходимо подать заявление о распоряжении по выбранному направлению — шесть месяцев. Пенсионный […]
Полнота и корректность сведений о стаже и заработке на индивидуальном лицевом счете гражданина очень важна. Она обеспечивает размер будущей пенсии. У каждого гражданина России есть индивидуальный лицевой счет в ПФР. На нем аккумулируется информация о месте работы, заработной плате и каждого застрахованного лица. Сведения, указанные в индивидуальном лицевом счете, формируются на основе данных, передаваемых в […]
Назначение ежемесячной денежной выплаты и продление пенсий по инвалидности происходит автоматически по данным, поступающим в ПФР из Федерального реестра инвалидов по сведениям бюро медико-социальной экспертизы. Это значит, что при продлении инвалидности — заявление в ПФР подавать не надо. Если назначение пенсии по инвалидности происходит впервые, то небходимо подать электронное заявление через Личный кабинет на сайте […]
Женщины, имеющие гражданство Российской Федерации, в случае рождения двойни имеют право на получение сертификата на материнский (семейный) капитал. Рождение близнецов – это радость, умноженная на два, дополнительные комплекты вещей, бутылочек, игрушек, пара свидетельств о рождении. Но материнский капитал за двойню принесет счастливой маме только один из малышей. Если двойняшки или близнецы – первенцы, то один […]
Детям, родившимся с середины июля 2020 года, СНИЛС оформляется автоматически по сведениям реестра ЗАГС, после регистрации рождения ребенка. Информация о СНИЛСе ребенка направляется в Личный кабинет мамы на портале госуслуг https://www.gosuslugi.ru/. Напомним, что прежние «зеленые ламинированные карточки» Пенсионный фонд России уже не выдает. Ваш номер СНИЛС всегда можно посмотреть в личном кабинете на портале «Госуслуги». […]
ОПФР по Волгоградской области напоминает, что в соответствии с законодательством школьники и студенты, получающие пенсии или социальные выплаты, которые полагаются только неработающим гражданам, обязаны своевременно проинформировать Пенсионный фонд о своём трудоустройстве во избежание образования переплат, подлежащих обязательному возврату. Сделать это можно дистанционно, подав заявление о прекращении выплаты в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда или […]
На портале «Госуслуги» внедряется суперсервис «Онлайн-помощь при инвалидности». Часть услуг уже переведена в электронный формат: gosuslugi.ru/superservices/disability Люди с инвалидностью уже сегодня могут онлайн получить почти все услуги Пенсионного фонда России: — оформить бесплатную парковку для автомобиля: gosuslugi.ru/600301/1 — оформить пенсию по инвалидности: gosuslugi.ru/600110/1 — заказать набор социальных услуг: gosuslugi.ru/110944/3 Кроме того сегодня доступны сервисы для […]
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: Информация о работнике; Даты приема, увольнения, перевода на другую работу; Место работы; Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение); Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение; Вид поручаемой работы; Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа); Причины прекращения трудового договора.
